le blog de Bernard DEFORGE

Malgré la conjoncture particulièrement maussade, l’opération Phénix continue et sa 7ème édition est en route. Une entreprise partenaire nouvelle nous a rejoints, la SSII Helpline, que je salue pour son adhésion enthousiaste à notre aventure. Quinze types de postes sont en ligne sur le site www.operationphenix.fr, et notre grand forum annuel s’est tenu avec succès le 9 avril dernier. Je dis : avec succès, car comme chaque année c’est environ un millier de jeunes qui se sont déplacés pour rencontrer les entreprises et suivre les ateliers proposés. Particularité de cette année, beaucoup d’étudiants d’universités non parisiennes sont venus : je veux souligner spécialement la petite dizaine d’étudiants de l’université Blaise Pascal de Clermont-Ferrand arrivés en mini-bus pour l’événement ! 
Pour le moment et jusqu’au 12 mai, c’est le dépôt des candidatures. Que les candidats mènent cette étape avec sérieux et confiance, et je demande instamment comme chaque année à ceux et celles qui seront engagés dans l’étape suivante du recrutement d’aller jusqu’au bout et de ne pas traiter à la légère les entreprises qui leur témoignent de l’intérêt. Leur abandon au cours du processus de recrutement signifie la perte de postes pour d’autres.
Enfin je constate avec plaisir que la presse écrite (une quarantaine d’articles sur ces deux derniers mois), mais aussi radios et télés relaient vraiment de façon constructive notre combat pour les « littéraires » dans l’entreprise.

J’en profite pour signaler aussi que l’Université de Strasbourg a franchi cette année un pas important, puisqu’elle organise une opération Phénix spécifique (le forum s’est tenu le 2 avril).

Merci à tous;

Bernard Deforge

Bernard Deforge et Laurent Acharian, senior manager chez PwC et coordinateur de l’Opération Phénix ont rédigé une tribune publiée sur Le Cercle Les Echos.

Pour lire la tribune, cliquez ici 

Bernard Deforge a participé au groupe de travail du Cercle d’Analyse Stratégique qui s’est penché sur le rôle des Humanités dans l’excellence scolaire et professionnel.

Découvrez le rapport, sous la direction de Jean-François Pradeau, issu de ses travaux :

http://www.strategie.gouv.fr/content/dt-2013-02-humanites-coeur-excellence-scolaire-professionnel

Je veux souligner en ce début d’année les éléments positifs et encourageants pour le combat que mènent les Phénixiens. Tout d’abord, à l’extrême fin de l’année dernière, in extremis, le 20 décembre, en divine surprise, nous (l’Association Phénix) avons pu remettre les labels Phénix 2012 aux lauréats, en Sorbonne, en présence de la Ministre de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche, Madame Geneviève Fioraso, dea ex machina en quelque sorte. Et les propos tenus par la Ministre à cette occasion ont témoigné on ne peut plus clairement de son soutien et de sa reconnaissance de la légitimité des axiomes que nous suivons depuis 2007. Par ailleurs une opération Phénix régionale va démarrer en Alsace à l’initiative de l’Université de Strasbourg, suivie, je l’espère, les années suivantes, par d’autres universités. Et même les universités étrangères s’intéressent à Phénix, puisque l’Université de Genève m’a convié récemment à présenter l’opération Phénix lors d’un forum consacré à l’employabilité des littéraires par les entreprises.

Il reste simplement à nous souhaiter que, malgré la conjoncture économique maussade, d’autres entreprises viennent rejoindre le noyau dur des entreprises partenaires de Phénix, pour que se multiplient les types de postes proposés aux diplômés de Masters LSHS!

Pour compléter ces voeux, je vous renvoie à ceux que j’ai déposés sur le site de la librairie Guillaume Budé

Je dois reconnaître que la moisson de 14 recrutés Phénix en 2012 (soit 5% des candidats au lieu des 10 % environ des années précédentes) me laisse un goût amer. Tant d’efforts pour un tel résultat!

Il faut dire que la conjoncture économique désastreuse ne favorise ni les recrutements d’une façon générale ni a fortiori  les démarches originales et sophistiquées comme celle de l’opération Phénix.

J’ai noté aussi cette année – et cela est sans doute lié également au climat général anxiogène – une très grande volatilité des candidats. C’est près du double de propositions d’embauches qui ont été faites, mais nombre de jeunes ont préféré renoncer soit pour commencer un doctorat soit pour entrer dans une école de commerce. Comme si l’engagement professionnel réel, même dans les conditions privilégiées de l’opération Phénix, leur faisait peur.

Mais je ne veux pas rester sur une note pessimiste. Aujourd’hui, et ce depuis 2007, 165 jeunes gens titulaires d’un M2 en LSHS ont trouvé en entreprise un emploi de niveau cadre en CDI grâce à tous les acteurs de l’opération Phénix, qui peuvent légitimement en être fiers. Et j’ai personnellement été sensible aux témoignages de satisfaction exprimés par quelques-uns d’entre eux, lors de l’émission de France Inter « Service Public » du vendredi 22 septembre consacrée aux philosophes. « Grâce à Phénix, dit l’un d’eux non sans humour, j’ai fait mentir la dédicace de Jules Vallès : «  »A tous ceux qui, nourris de grec et de latin, sont morts de faim. »"

Autre point encourageant : l’interview du Ministre de l’Education Nationale, Monsieur Vincent Peillon dans Les Echos  du 3 octobre , appelant à mettre les élèves en contact avec le monde de l’entreprise dès la 6è. C’est effectivement très tôt que la perspective d’une carrière dans l’entreprise ou même d’entrepreneur doit trouver place dans les esprits : l’avenir des jeunes Français n’est pas de devenir tous fonctionnaires! Si cette acculturation à l’entreprise accompagnait tout au long la vie des élèves et des étudiants, l’opération Phénix n’apparaîtrait pas comme » une exception », ainsi que l’a nommée le journaliste de l’émission de France Inter déjà évoquée. Comme j’aimerais que la nouvelle Ministre de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche, Madame Geneviève Fioraso, s’exprime pareillement sur ce sujet! Mais les Assises en cours de l’Enseignement supérieur et de la Recherche lui en donneront à coup sûr l’occasion.

Bernard Deforge

Chers candidats,

Afin de vous permettre de postuler plus nombreux encore et de finaliser dans les meilleures conditions vos dossiers, les partenaires de l’opération Phénix ont décidé de repousser la date de dépôt de candidature au 13 mai. Nous vous invitons à vous porter candidat à trois entreprises pour multiplier vos chances.

Bonne chance à tous,

Bernard Deforge

Chers candidats,

Les candidatures pour l’opération Phénix se multiplient depuis le forum du 10 avril.  C’est une excellente nouvelle pour le succès de l’opération.

Les candidats -issus de master 2 en lettres ou sciences humaines de toutes les universités de France- ont jusqu’au 8 mai pour postuler. Ils peuvent être diplômés de 2012, 2011 et 2010.

Pour mémoire, ils peuvent le faire dans trois entreprises partenaires sur le site: www.operationphenix.fr

Bonne chance à tous,

Bernard Deforge

Tout d’abord un rappel : notre Forum se déroule le mardi 10 avril de 10h à 18h à la Maison de la Cité Internationale Universitaire, 17 Bd Jourdan Paris 14ème.

Pour qu’il soit un succès, il est important que les étudiants ou diplômés d’un M2 en LSHS y viennent nombreux, mais au-delà du nombre il convient qu’ils y participent de la façon la plus utile pour eux. C’est pourquoi je leur donne ici quelques conseils pratiques.

Quelques conseils aux étudiants visiteurs du Forum

Si vous venez au Forum, vous, étudiants ou diplômés de lettres et sciences humaines, c’est que vous envisagez d’entrer dans une entreprise, ou du moins que cette idée ne vous rebute pas.

Pour que cette visite soit la plus utile possible, il convient que vous ayez regardé sur le site operationphenix.fr et étudié la liste des types de postes qui vous sont proposés cette année.

Je vous rappelle que vous pourrez postuler sur trois propositions dans trois entreprises différentes (profitez effectivement de cette possibilité). Cette réflexion préliminaire, que vous pourrez compléter en consultant les sites des entreprises, vous permettra de hiérarchiser vos rencontres et demandes d’information lors du Forum, et notamment vos participations aux ateliers qui seront accessibles tout au long de la journée selon le planning suivant  : planning-phenix-2012

Je vous rappelle que le Forum n’est pas destiné à ce que vous exprimiez votre candidature auprès des entreprises présentes, mais simplement à vous informer et vous aider dans vos choix.A une seule exception : la Marine Nationale qui, en fonction de son planning propre, pourra recueillir lors du Forum votre candidature. J’en profite pour vous signaler une autre particularité de la Marine : comme il s’agit d’une arme de l’armée française, seuls des candidats de nationalité française peuvent prétendre être recrutés par elle.

Enfin, si dès le lendemain du Forum vous pouvez déposer vos candidatures sur le site operationphenix.fr, il ne s’agit pas d’une course de vitesse : vous avez jusqu’au 8 mai pour le faire. Il n’y aura pas d’avantage au plus rapide. Prenez le temps de bien établir vos dossiers et de bien rédiger vos lettres de motivation.

Bon Forum !

Bernard Deforge

Coordinateur de l’opération Phénix

Le forum Phénix, point d’orgue annuel de l’opération Phénix,  se tiendra cette année le 10 avril à la Maison de la Cité Internationale Universitaire.

Parallèlement, pour la première fois cette année, l’association Phénix, association pour la promotion des formations lettres et sciences humaines au sein des entreprises, a décerné cinq labels à des universités et des entreprises qui œuvrent pour l’insertion professionnelle de ces profils littéraires.

L’aventure Phénix continue donc patiemment son chemin.

Quelques rappels

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Lisez l’article de Victoria Gairin « Au secours, la France perd son latin ! » publié sur le Point.fr.

Pour le découvrir, cliquez ici