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	<title>Commentaires sur : Pisa 2009 : la claque</title>
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	<pubDate>Mon, 21 May 2012 10:08:39 +0000</pubDate>
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		<title>Par : beroud</title>
		<link>http://blog.educpros.fr/emmanueldavidenkoff/2010/12/07/pisa-2009-la-claque/#comment-564</link>
		<dc:creator>beroud</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 14 Feb 2011 21:29:44 +0000</pubDate>
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		<description>pisa est devenu l'argument ultime et imparable pour justifier des politiques qui ne visent pas à améliorer la formation de nos enfants mais à "dégraisser la mammouth".
Alors oui continuons à comparer des choux et des carottes et à nous répéter que les carottes sont décidément trop nulles.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>pisa est devenu l&#8217;argument ultime et imparable pour justifier des politiques qui ne visent pas à améliorer la formation de nos enfants mais à &#8220;dégraisser la mammouth&#8221;.<br />
Alors oui continuons à comparer des choux et des carottes et à nous répéter que les carottes sont décidément trop nulles.</p>
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		<title>Par : Fabrice Gibert</title>
		<link>http://blog.educpros.fr/emmanueldavidenkoff/2010/12/07/pisa-2009-la-claque/#comment-563</link>
		<dc:creator>Fabrice Gibert</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 11 Feb 2011 10:15:00 +0000</pubDate>
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		<description>En effet les solutions existent. comme en témoignent vos prises de positions encourageantes.

Et si l'éducation des enfants suscitent tant de passion, c'est parce que nous savons qu'ils ont beaucoup de talents trop souvent inexploités. D'où notre frustration de ne pouvoir les lancer dans la vie professionnelle plus efficacement.

D'où notre tentative de contribution :
Mon épouse et moi-même nous sommes récemment associés pour animer des ateliers de groupe auprès des jeunes, afin de les aider à aller de l'avant, en revisitant leurs rêves professionnels et les talents dont ils disposent pour y parvenir.
La démarche est rare mais fonctionne. Nous l'avons testé dans des foyers de jeunes travailleurs et en effet les résultats sont étonnants, ils ont en effet beaucoup de choses à offrir à la société et à s'offrir entre eux.
L'expérience de groupe réveille les ambitions individuelles et la solidarité au sein de leur groupe.

Est-ce que cette action est envisageable dans les écoles ? Bien sûr.
Nous croyons qu'un étudiant qui a une plus grande confiance en lui et en son environnement arrivera plus rapidement vers l'autonomie et l'épanouissement professionnel.

Les premières écoles que nous avons démarché vont peut être également décider de nous rencontrer...à suivre.
Si vous voulez en savoir un peu plus : www.edeux.fr

Vive les jeunes et vive toute personne contribuant à leur laisser un espace de choix !</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>En effet les solutions existent. comme en témoignent vos prises de positions encourageantes.</p>
<p>Et si l&#8217;éducation des enfants suscitent tant de passion, c&#8217;est parce que nous savons qu&#8217;ils ont beaucoup de talents trop souvent inexploités. D&#8217;où notre frustration de ne pouvoir les lancer dans la vie professionnelle plus efficacement.</p>
<p>D&#8217;où notre tentative de contribution :<br />
Mon épouse et moi-même nous sommes récemment associés pour animer des ateliers de groupe auprès des jeunes, afin de les aider à aller de l&#8217;avant, en revisitant leurs rêves professionnels et les talents dont ils disposent pour y parvenir.<br />
La démarche est rare mais fonctionne. Nous l&#8217;avons testé dans des foyers de jeunes travailleurs et en effet les résultats sont étonnants, ils ont en effet beaucoup de choses à offrir à la société et à s&#8217;offrir entre eux.<br />
L&#8217;expérience de groupe réveille les ambitions individuelles et la solidarité au sein de leur groupe.</p>
<p>Est-ce que cette action est envisageable dans les écoles ? Bien sûr.<br />
Nous croyons qu&#8217;un étudiant qui a une plus grande confiance en lui et en son environnement arrivera plus rapidement vers l&#8217;autonomie et l&#8217;épanouissement professionnel.</p>
<p>Les premières écoles que nous avons démarché vont peut être également décider de nous rencontrer&#8230;à suivre.<br />
Si vous voulez en savoir un peu plus : <a href="http://www.edeux.fr" rel="nofollow">http://www.edeux.fr</a></p>
<p>Vive les jeunes et vive toute personne contribuant à leur laisser un espace de choix !</p>
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	<item>
		<title>Par : Alain Augé</title>
		<link>http://blog.educpros.fr/emmanueldavidenkoff/2010/12/07/pisa-2009-la-claque/#comment-561</link>
		<dc:creator>Alain Augé</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 06 Jan 2011 10:42:15 +0000</pubDate>
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		<description>Je ne sais pas dans quel établissement enseigne Nicolas Marionnaud, mais je suis entièrement d'accord avec lui. Les diplômes ne sont que des présomptions de compétences. Il faut que l'éducation nationale valide les connaissances(première partie du diplôme) et que l'expérience professionnelle garantisse les compétences (deuxième partie du diplôme validée par des professionnels. Ces diplômes pourront alors être pris en compte dans les grilles de classification des conventions collectives et correspondre à des salaires.
Concernant PISA,je vous conseille l'excellent livre de Georges CHARPAK sur "la main à la pâte". Lorsque nos chères tête blondes couront vers l'école, le collège ou le lycée pour apprendre, c'est que leurs enseignants aurant changé d'état d'esprit. Mais il faudra qu'ils mouillent leurs chemises!</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Je ne sais pas dans quel établissement enseigne Nicolas Marionnaud, mais je suis entièrement d&#8217;accord avec lui. Les diplômes ne sont que des présomptions de compétences. Il faut que l&#8217;éducation nationale valide les connaissances(première partie du diplôme) et que l&#8217;expérience professionnelle garantisse les compétences (deuxième partie du diplôme validée par des professionnels. Ces diplômes pourront alors être pris en compte dans les grilles de classification des conventions collectives et correspondre à des salaires.<br />
Concernant PISA,je vous conseille l&#8217;excellent livre de Georges CHARPAK sur &#8220;la main à la pâte&#8221;. Lorsque nos chères tête blondes couront vers l&#8217;école, le collège ou le lycée pour apprendre, c&#8217;est que leurs enseignants aurant changé d&#8217;état d&#8217;esprit. Mais il faudra qu&#8217;ils mouillent leurs chemises!</p>
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	<item>
		<title>Par : PISA 2009 : quelles solutions face au constat ?</title>
		<link>http://blog.educpros.fr/emmanueldavidenkoff/2010/12/07/pisa-2009-la-claque/#comment-559</link>
		<dc:creator>PISA 2009 : quelles solutions face au constat ?</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 15 Dec 2010 09:00:11 +0000</pubDate>
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		<description>[...] et de se faire valoir dans notre soci&#233;t&#233; (lire &#224; ce sujet les billets d&#8217;E. DAVIDENKOFF et de C. LELIEVRE). [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] et de se faire valoir dans notre soci&eacute;t&eacute; (lire &agrave; ce sujet les billets d&rsquo;E. DAVIDENKOFF et de C. LELIEVRE). [...]</p>
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		<title>Par : Nicolas Marionneau</title>
		<link>http://blog.educpros.fr/emmanueldavidenkoff/2010/12/07/pisa-2009-la-claque/#comment-557</link>
		<dc:creator>Nicolas Marionneau</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 09 Dec 2010 15:49:42 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://blog.educpros.fr/emmanueldavidenkoff/?p=500#comment-557</guid>
		<description>Et derrière cette étude se profile le "marronnier" de l'enseignement supérieur français. 
Nous vivons quotidiennement dans notre établissement des formations supérieures concentrées et évaluées sur les compétences, et non sur des notes, moyennes, et comparaisons entre étudiants; Nous travaillons sur un modèle pédagogique universitaire anglo-saxon, que l'on trouve également dans les pays du Nord : suivi des progrès, analyse des erreurs et enrichissement, critiques intermédiaires, évaluations des savoir-faire et des compétences, des parcours individualisés...le bulletin de notes ancestral franco-français a quasiment disparu ici et le taux de placement est proche de 95% dès la sortie de l'école.

Que dire de plus ? Que veux un employeur ? avant tout des compétences professionnelles immédiatement opérationnelles ! L'embauche de jeunes compétents, efficaces et pertinents est le secret de sa croissance et de son développement. 

Exemples à l'appui, la solution existe ! il faut simplement défaire pour refaire. Dissocier la notion de diplômes de la notion de compétitivité professionnelle et d'accomplissement personnel de l'étudiant. Et si aujourd'hui on doit choisir entre diplômes français et compétences, alors ici, chez nous, c'est fait et ça marche !

Pour rebondir sur l'étude PISA... et si au primaire, collège, secondaire, on s'occupait des compétences en valorisant les savoir-faire, au lieu d'entourer les fautes en rouge et de complexifier les bulletins de notes à loisir ? moyenne de la classe, plus basse note, plus haute note de la classe, classement.... est-ce que sur un CV on spécifie ses notes du bac ? on l'a ...ou pas... 

il y a des remèdes mais ils sont révolutionnaires, sans doute, à l'étranger, c'est certain, et il faut accepter des les avaler.
mais après digestion, ça marche et c'est extensible :)

Merci pour ces blogs et lettres passionnantes

Bonne année de travail à tous</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Et derrière cette étude se profile le &#8220;marronnier&#8221; de l&#8217;enseignement supérieur français.<br />
Nous vivons quotidiennement dans notre établissement des formations supérieures concentrées et évaluées sur les compétences, et non sur des notes, moyennes, et comparaisons entre étudiants; Nous travaillons sur un modèle pédagogique universitaire anglo-saxon, que l&#8217;on trouve également dans les pays du Nord : suivi des progrès, analyse des erreurs et enrichissement, critiques intermédiaires, évaluations des savoir-faire et des compétences, des parcours individualisés&#8230;le bulletin de notes ancestral franco-français a quasiment disparu ici et le taux de placement est proche de 95% dès la sortie de l&#8217;école.</p>
<p>Que dire de plus ? Que veux un employeur ? avant tout des compétences professionnelles immédiatement opérationnelles ! L&#8217;embauche de jeunes compétents, efficaces et pertinents est le secret de sa croissance et de son développement. </p>
<p>Exemples à l&#8217;appui, la solution existe ! il faut simplement défaire pour refaire. Dissocier la notion de diplômes de la notion de compétitivité professionnelle et d&#8217;accomplissement personnel de l&#8217;étudiant. Et si aujourd&#8217;hui on doit choisir entre diplômes français et compétences, alors ici, chez nous, c&#8217;est fait et ça marche !</p>
<p>Pour rebondir sur l&#8217;étude PISA&#8230; et si au primaire, collège, secondaire, on s&#8217;occupait des compétences en valorisant les savoir-faire, au lieu d&#8217;entourer les fautes en rouge et de complexifier les bulletins de notes à loisir ? moyenne de la classe, plus basse note, plus haute note de la classe, classement&#8230;. est-ce que sur un CV on spécifie ses notes du bac ? on l&#8217;a &#8230;ou pas&#8230; </p>
<p>il y a des remèdes mais ils sont révolutionnaires, sans doute, à l&#8217;étranger, c&#8217;est certain, et il faut accepter des les avaler.<br />
mais après digestion, ça marche et c&#8217;est extensible <img src='http://blog.educpros.fr/emmanueldavidenkoff/wp-includes/images/smilies/icon_smile.gif' alt=':)' class='wp-smiley' /> </p>
<p>Merci pour ces blogs et lettres passionnantes</p>
<p>Bonne année de travail à tous</p>
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