Le blog de Jean-François Fiorina

J10 – En cette période crise, un peu d’optimisme !

Quelles solutions à la crise du coronavirus ?

«  Nouvelle école, nouvelle époque » / J10 – En cette période crise, un peu d’optimisme !

12 experts de GEM – Grenoble Ecole de Management ont identifié 12 changements / ruptures qui sont en train de s’opérer dans notre vie quotidienne, dans les entreprises ou dans la société.

Ces 12 ruptures sont sources d’espoir, génératrices de nouvelles attitudes, de nouveaux comportements pour — on l’espère — une évolution vers un monde meilleur. On s’aperçoit finalement que la crise que nous vivons est systémique, déjà ressentie avec le réchauffement climatique. Ces 12 changements sont de toute façon les premiers d’une longue liste. Il nous faut absolument changer de logiciel !

1/ Télétravail & éducation dans un même espace, c’est possible ! (Séverine Le Loarne, experte en entrepreneuriat féminin à GEM),

2/ Trouver l’équilibre entre le contrôle du manager et la liberté totale du salarié… et le garder au retour dans les bureaux (Karim Benameur, expert en RH à GEM),

3/ De nouvelles façons d’être ensemble, à distance (Caroline Cuny, experte en cognition à GEM),

4/ Une nouvelle tendance émergente : la microaventure (Hélène Michel, experte en innovation et serious game à GEM),

5/ Apprendre à décrypter les fake news lors d’une crise sanitaire (Yannick Chatelain, expert du digital à GEM),

6/ Le réseau internet ne sautera pas ! Mais une hygiène numérique devient nécessaire. (Pierre Dal Zotto, co-titulaire de la chaire Digital, Organisation and Society (DOS) de GEM,

7/ Formation massive à l’enseignements 100% en ligne (Armelle Godener, Directrice de la Pédagogie à GEM),

8/ Une chute visible de la pollution (Carine Sebi, titulaire de la chaire Energy for Society de GEM),

9/ Une délocalisation des entreprises dans des pays plus proches des bassins de consommation (Jovana Stanisljevic, experte en économie à GEM),

10/ Refonder la confiance dans nos systèmes de santé (Charles-Clemens Rüling, Directeur de la Recherche et coordinateur de la Chaire « Public Trust in Health » à GEM),

11/ Un pas vers la paix économique ? (Dominique Steiler – Titulaire de la Chaire Paix économique, Mindfulness et Bien-être au travail),

12/ Stratégie d’entreprise : Au-delà des leçons, déjà 3 enseignements (Loïck Roche, DG de GEM et expert en stratégie des organisations).

 

Découvrir les 12 changements / ruptures identifiés par les experts de GEM – Grenoble Ecole de Management, conséquences de la crise que nous traversons.

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