Le blog de Jean-François Fiorina

Archives de mots clés: Management

Ma rentrée de directeur : enjeux et exercice de prospective

Reposé et d’attaque pour ma 18ème rentrée à GEM, Grenoble Ecole de Management. Enthousiasme et passion sont toujours au rendez-vous ! De quoi sera composée cette année académique ? Je vous propose de le découvrir ainsi qu’un exercice de prospective/perspective tout personnel pour cette reprise de blogging.

Pour des salariés joyeux, philosophes et… freelances ?

  Billet d’humeur en cette période de jours fériés et de ponts. J’ai évoqué dans un post précédent l’émergence de nouveaux métiers liés à l’école du futur mais l’entreprise n’est pas en reste. J’ai vu apparaître de nouvelles fonctions dans mes différentes lectures. Bien évidemment, ce ne sont que des postes de chef ! On peut sourire à leur évocation mais finalement avec un peu de recul, ils correspondent certainement à un besoin des entreprises qui cherchent à donner du sens ou à réfléchir à de nouveaux modèles de management. Focus sur 3 d’entre eux.

Toqué ? Grandes écoles et restaurants étoilés : même combat !

Actualité gastronomique dense en ce mois de septembre, c’est la Fête de la gastronomie, la 8ème Édition de Tous au restaurant  (jusqu’au 1er octobre) et l’Isère Food Festival, du 22 au 24 septembre. J’ose un parallèle entre la culture de l’excellence de nos chefs étoilés et celle des grandes écoles. D’abord parce que je suis un gastronome, amoureux du bien manger. Ensuite, parce que la cuisine française comme les business schools en particulier, excellent en France et à l’étranger. En route pour cette comparaison inédite qui j’espère vous mettra l’eau à la bouche !

« L’élément humain ne rentre pas dans une cellule Excel ! »

Que ce soit en matière d’éducation ou de management, c’est l’humain qu’il faut mettre au centre. L’humain pour donner sens, l’humain pour former et devenir un leader authentique. C’est ce que propose depuis plus de 20 ans Philippe Le Roux dans son cabinet Key People où comités de direction tout comme futurs entrepreneurs formés à HEC peuvent se ressourcer/révéler dans ce qu’il appelle les « humanités », culture générale de l’ouverture et de l’altérité souvent peu présente dans ces instances. Rencontre avec cet assembleur de personnalités improbables pour développer des « choses inutiles » mais essentielles dans « ce changement de civilisation » que nous traversons.  … Savoir plus >

Engie University, rencontre avec sa fondatrice, Nadine Lemaître

Universitaire de formation Nadine Lemaître a bâti et piloté pendant 17 ans l’université d’entreprise du groupe GDF-Suez (Engie), au côté de Gérard Mestrallet. Retours d’expérience de la part de cette femme d’entreprise qui a toujours gardé un pied dans le monde académique où elle est, d’ailleurs, revenue, depuis peu. 

« Tout dirigeant est responsable de ce qu’il choisit d’ignorer ! »

C’est ainsi que Jean-François Pépin, délégué-général du CIGREF qualifie l’enjeu et le défi de la cybersécurité pour les organisations. Une manière d’attirer l’attention, voire de tirer le signal d’alarme sur cet aspect essentiel mais encore trop négligé du management à l’ère du numérique. Entretien sous l’angle de la formation des étudiants et des dirigeants sur cette menace aussi « invisible » que redoutable pour les entreprises, à l’heure où se termine le mois de la cybersécurité.

Les 5 révolutions de la transformation numérique

Regards croisés sur l’entreprise et l’école du futur. Au menu, cette semaine : où en est-on dans la mutation numérique des entreprises ? Avec Renaud Cornu-Emieux, titulaire de la Chaire « Digital Natives » Orange, responsable communication de Digital Grenoble (FrenchTech) et fondateur de l’École de Management des Systèmes d’Information (EMSI). Pour la prochaine interview, c’est Renaud qui prendra la plume ou plutôt le clavier ! Il me posera ses questions sur l’école du futur ! À noter également l’adresse de son nouveau blog. 

« Je suis Charlie » : quand le temps de l’Action succède à celui de l’Émotion

Nous, directeur et directeur adjoint de GEM, avons souhaité co-signer ce billet commun. Une seule voix, une seule parole pour marquer modestement de notre plume ce que nous ressentons et proposons à la suite des événements dramatiques que notre pays a traversés.       Après ce jour de marche républicaine pour rendre hommage aux 17 personnes assassinées par des djihadistes les 7, 8 et 9 janvier 2015 et défendre la liberté d’expression, le temps des questions viendra — faille insupportable dans le renseignement ? Part de responsabilité de l’État ? Sans doute aussi, part de notre propre responsabilité ? … 

Mon analyse de la Coupe du monde

Tous les 4 ans le monde est foot ! La Coupe du monde  occupe nos écrans et nos esprits le temps d’un mois plein d’émotions et de surprises, en tout cas pour un fan de foot ! Cette année, les Bleus étaient attendus… Ils n’ont pas déçu. Espérons qu’ils poursuivent leur épopée. Quelle est la recette d’une équipe qui gagne ? Comme manager d’une grande école d’une commerce, je m’intéresse de près à cette question. 

Livres, une sélection décapante !

Voici une salve d’ouvrages récents plutôt critiques sur la vie en entreprise, le monde du travail ou le management que je propose à votre lecture critique. Commentaires attendus ! « Lost in management ». Dans cet ouvrage, le sociologue François Dupuy décrit la vie quotidienne dans une vingtaine d’entreprises d’aujourd’hui, en France et à l’international. Le pouvoir dans l’entreprise tel que décrit par l’auteur apparaît moins comme une autorité verticale que comme une dispersion « au niveau des intermédiaires et des exécutants ». « On ne sait plus toujours très bien qui décide quoi, ni même si ceux qui décident sont aussi ceux qui… Savoir plus >