Le blog de Jean-François Fiorina

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La relation « école/entreprise » et l’école du futur

« Quand je vois nos dépenses en cabinet de recrutement… et qu’au final le candidat était accessible sur les réseaux… », ce tweet de Frédéric Mischler (@Fred_M) a attiré mon attention la semaine dernière. Si l’école du futur, c’est imaginer de nouvelles relations entre les écoles, les étudiants et les entreprises, le recrutement et la marque employeur n’échapperont pas au tsunami numérique ! On estime que six recrutements sur dix s’appuient désormais sur les réseaux sociaux.

Qui sont les étudiants aujourd’hui ? Comment leur parler ?

Rencontre avec Julie Giraud-Avril, Western Europe University Relations Manager chez UNIVERSUM, à l’occasion de la parution, en mars dernier, du classement annuel des employeurs idéaux des étudiants de grandes écoles et universités françaises. Au menu également, l’importance de la « marque employeur » dans la stratégie de recrutement des écoles. Jean-François Fiorina : qui est UNIVERSUM ? Julie Giraud-Avril : C’est une entreprise suédoise créée il y a 22 ans par Lars Henrik. Son fondateur avait remarqué le fossé culturel qui séparait étudiants et entreprises. Il a voulu y remédier en favorisant leur rencontre dans l’objectif de mieux se comprendre, de croiser leurs besoins. L’idée… Savoir plus >