Un Master 2 exigé pour être recruté en Contrat d’Accès à l’Emploi

Le Contrat d’Accès à l’Emploi, CAE, s’adresse « aux personnes sans emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières d’accès à l’emploi« . C’est ainsi que le présente le site officiel du Ministère de l’Emploi.

Que penser d’une offre d’emploi qui exige qualités et compétences

Qualités requises :

  • Capacité à animer les réunions et à travailler en réseau
  • Aptitudes relationelles
  • Capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction,
  • Esprit d’initiative et dynamisme,
  • Disponibilité
  • Autonomie, rigueur.

Compétences :

  • De formation supérieure (master 2) en développement territorial, en aménagement du territoire,
  • Expérience et compétences en animation de réunions, développement de réseaux d’acteurs et dans la conduite de projet.
  • Maîtrise des outils informatiques (logiciels de traitement de texte) et de l’internet (une expérience de création et d’animation de blog serait appréciée
  • Connaissance des problématiques du développement durable et du développement local participatif.

et qui précise qu’il faut être dans les conditions d’un C.A.E., donc une « personne sans emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières d’accès à l’emploi » ?

Si l’on ajoute que l’intitulé du poste est « Chargé de mission métiers du développement territorial », et que l’employeur qui recrute est une union nationale intervenant dans le développement local, on peut être dubitatif sur la conception de la professionalisation qui soutend une telle proposition.

A moins que ce ne soit, simplement, tristement,  la formule qui remplace dans les temps à venir les stages hors cursus qui viennent d’être interdits par la loi ?

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One Response to “Un Master 2 exigé pour être recruté en Contrat d’Accès à l’Emploi”

  1. pdubois Says:

    Coup de gueule bienvenu ! Ce serait encore mieux si le nom de l’Union nationale était mentionné. Il faut dénoncer l’inqualifiable !

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