Dans le BTP des apprentis satisfaits, mais une recherche de contrats difficile

Dans le bâtiment et les travaux publics, l’apprentissage est géré par le CCCA-BTP, Comité de concertation et de coordination de l’apprentissage du bâtiment et des travaux publics, qui présente la caractéristique d’être une structure gérée paritairement par les employeurs et les organisations syndicales, cas unique dans un apprentissage généralement géré par les seules organisations patronales

L’association est en effet cogérée depuis 70 ans par la CAPEB, la FFB, la Fédération SCOP BTP et la FNTP du côté patronal, BATI-MAT CFTC, CFE-CGC BTP, FNSCBA-CGT, FGFO, FNCB-CFDT du côté syndical, Elle est chargée de mettre en œuvre et de coordonner la politique de formation professionnelle initiale par l’apprentissage aux métiers du bâtiment et des travaux publics

Ce n’est sans doute pas un hasard si c’est une structure à gestion paritaire qui publie un « Baromètre de la vie d’apprenti ». Ce travail, réalisé avec la collaboration de Gilles Moreau, professeur à l’Université de Poitiers, un des rares universitaires à s’être intéréssé à l’apprentissage et à avoir consacré des recherches sur ce sujet, s’intérresse à l’apprenti

A travers l’analyse de 45 000 réponses faites en ligne par les apprentis, nous avons nombre d’informations sur la perception par ceux-ci de leur formation, et plus largement de leur vie, manifestant une très forte satisfaction, confortant leur choix de se former par la voie de l’apprentissage.

Le seul point qui témoigne d’une réelle difficulté est dans la recherche de contrats, dans un secteur où la profession est pourtant depuis longtemps utilisatrice de l’apprentisasge est très directement impliquée dans sa gestion. En effet 37,8 % des apprentis  disent que la recherche s’est avérée difficile

Nous avons bien la confirmation que le point de blocage dans le développement de l’apprentissage est bien du côté des employeurs, ce qui rend particulièrement surprenante l’annonce de la suppression des primes (voir Apprentissage : une annonce de suppression des primes inapplicable, incohérente et inopportune)

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One Response to “Dans le BTP des apprentis satisfaits, mais une recherche de contrats difficile”

  1. Carrière BTP Says:

    Bonjour à tous,

    Il est vrai que 2009 la crise arrive dans notre secteur ne facilitant pas les emplois et les recrutement d’apprentis. Cependant le BTP voit une nouvelle porte d’entrée s’ouvrir car le BTP DURABLE depuis la loi de 2007 sur le Grenelle de l’environnement demande à notre secteur de se mettre sur le créneau de l’environnement et de reduire sa consommation d’énergie. Cela implique que de nouveau métier vont se créer avec de nouvelles compétences.

    A bientot

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