Archive for the ‘Alternance’ Category

Suppression des primes à l’apprentissage et justification en pure langue de bois

dimanche, septembre 29th, 2013

Comme cela avait été annoncé en juilet dernier, le projet de loi de finances 2014 prévoit la suppression des primes pour les employeurs d’apprentis, avec simplement un maintien de celles-ci pour les entreprises de moins de 10 salariés, concession faire suite à la montée des protestations dès l’annonce de cette mesure. Nul doute que cette […]

En Bretagne aussi, c’est dans l’hôtellerie restauration que se produisent le plus de ruptures de contrats d’apprentissage

lundi, septembre 16th, 2013

Le GREF Bretagne a renouvelé son travail d’étude des ruptures de contrats d’apprentissage en écartant les contrats rompus durant la période d’essai, ce qui se justifie pleinement, ces contrats ayant pu être resignés avec un autre employeur. Son étude se fonde sur cette nouvelle façon de décompter les contrats.

En juillet, la professionnalisation en nette progression, l’apprentissage en légère baisse

vendredi, septembre 13th, 2013

Pour des raisons non expliquées, les chiffres pour le mois de juillet des différentes mesures pour l’emploi que publie chaque mois la DARES n’ont été rendus que le 12 septembre, plus de quinze jours après le moment habituel de parution. Ceux de l’alternance pour les jeunes sont mitigés : la professionnalisation progresse sensiblement, de 28,4 […]

La taxe d’apprentissage attribuée pour partie aux Régions ?

samedi, septembre 7th, 2013

Le document de cadrage préparatoire  à la concertation sur l’apprentissage prévue dans le cadre de la Grande Conférence Sociale a été rendue publique par la gouvernement Cette note se veut contribution pour atteindre l’objectif fixé dans le « Pacte national pour la compétitivité et l’emploi« , faisant passer le nombre d’apprentis à 500 000 emplois en 2017, alors qu’il […]

Dans le BTP des apprentis satisfaits, mais une recherche de contrats difficile

jeudi, septembre 5th, 2013

Dans le bâtiment et les travaux publics, l’apprentissage est géré par le CCCA-BTP, Comité de concertation et de coordination de l’apprentissage du bâtiment et des travaux publics, qui présente la caractéristique d’être une structure gérée paritairement par les employeurs et les organisations syndicales, cas unique dans un apprentissage généralement géré par les seules organisations patronales

L’apprentissage à 14 ans concernait 0,001 % des jeunes de de la classe d’âge

samedi, août 31st, 2013

La droite avait remis en place la possibité d’entrer en apprentissage à 14 ans et non plus à 15 ans comme cela était possible auparavent avec une dérogation encadrée à l’obligation scolaire jusque 16 ans.

Apprentissage : poursuite de la baisse au niveau V et de l’augmentation aux niveaux supérieurs

vendredi, août 30th, 2013

Nous avons deux sources d’information sur les données chiffrées de l’apprentissage. Celles que publient chaque mois le Ministère du Travail qui concernent le nombre de contrats,  que nous relayons dans ce blog et celles que publient chaque année le Ministére de l’Education qui concernent les effectifs d’apprentis. Les premiers permettent de suivre la conjoncture, les […]

Apprentissage et retraite : deux façons de faire

mercredi, août 28th, 2013

Dans l’annonce des mesures pour la réforme des retraites, Jean-Marc Ayrault a consacré une partie à la prise en compte des années d’apprentissage « S’agissant des jeunes, il nous faut améliorer la situation des jeunes en apprentissage ou en alternance qui, du fait de leur faible niveau de rémunération, ne peuvent valider tous les trimestres qu’ils travaillent. […]

Apprentissage : une légère progression du taux d’insertion

samedi, août 24th, 2013

Le Ministère de l’Education vient de publier son étude annuelle sur « L’insertion professionnelle des jeunes sortants d’apprentissage, sept mois après la fin de leurs études » Elle confirme des résultats positifs, avec pratiquement 7 jeunes sur 10 en emploi sept mois après la fin de leur formation en apprentissage. et constate une légère amélioration malgré un contexte […]

Apprentissage : entre 2004 et 2010 les effectifs augmentent de 16 %, le coût de 56 %

mercredi, juillet 31st, 2013

Le Conseil National pour la Formation Professionelle Tout au Long de la Vie, CNFPTLV, instance de concertation entre l’Etat, les Régions et les partenaires sociaux rend public un document synthétique  intitulé « Le financement et les effectifs de l’apprentissage »

Retour sur l’annonce de la suppression des primes pour les employeurs d’apprentis

mardi, juillet 30th, 2013

Lors de l’article que nous avons consacré à la valse-hésitation du gouvernement autour de la suppression des primes aux employeurs d’apprentis (voir Apprentissage : une annonce de suppression des primes inapplicable, incohérente et inopportune), nous avons consacré un paragraphe à la décentralisation de ces primes Nous allons y revenir, de façon plus précise. C’est par […]

Apprentissage : une annonce de suppression des primes inapplicable, incohérente et inopportune

mardi, juillet 23rd, 2013

Parmi les nombreuses décisions prises dans le cadre du Comité Interministériel de Modernisation de l’Action Publique, CIMAP, le 17 juillet, figure de façon pour le moins surprenante un volet concernant l’apprentissage, alors qu’une loi visant à faciliter le développement de ce secteur est annoncée, pour la fin de l’année, après l’avoir été pour la fin […]

23 % de contrats d’apprentissage en moins sur le premier semestre de l’année 2013

mardi, juillet 23rd, 2013

Notre suivi mensuel de la signature des contrats en alternance, tels que la DARES en rend compte avec précision, montre que la situation que nous avions constatée à partir des chiffres de la fin du mois de mai s’est, très légèrement améliorée, (voir Fin mai, un quart de contats d’apprentissage de moins que l’an passé)

On peut trouver une analyse consensuelle pour le développement de l’alternance

samedi, juillet 6th, 2013

L’apprentissage a besoin pour se développer d’analyses lucides, capables de mettre en évidence ses formes, sans nier ses limites, et souffre des excès de ses prosélytes sans nuances, qui ont tendance à négliger tout ce qui pourrait porter la plus insigne ombre à ce qu’ils magnifient, y compris au mépris de la réalité la plus basique, comme […]

Un blog sur l’approche juridique des questions d’alternance

dimanche, juin 30th, 2013

Les questions de l’alternance ont une dimension juridique, marquée par une interférence complexe de la dimension contrat de travail , régie par le Code du travail, et de la dimension formation, régie par le Code de l’Education.

La première difficulté de l’alternance, trouver une entreprise d’accueil

samedi, juin 29th, 2013

Nous avons toujours soutenu dans de nombreux articles de ce blog que le principal obstacle au développement de l’alternance était dans le trop faible nombre de postes ouverts aux jeunes par les employeurs (voir entre autres Apprentissage : une nouvelle fois la difficulté est chez les employeurs), et déploré que les pouvoirs publics consacrent l’essentiel […]

Fin mai, un quart de contats d’apprentissage de moins que l’an passé

mardi, juin 25th, 2013

Pendant que les médias se focalisent sur le rythme de progression des emplois d’avenir, difficile à apprécier en l’absence de référence, ce qui permet des interprétations très fortement idéologiques, c’est dans l’indifférence la plus grande que se poursuit le recul du nombre de contrats en alternance signés

Est ce que demander à s’engager à embaucher un jeune avant le début de l’apprentissage est une bonne idée ?

jeudi, juin 20th, 2013

Dans son long discours introductif à la Grande Conférence Sociale, le président de la République a consacré une partie significative au développement de l’apprentissage, qu’il nous semble important de reproduire, pour pouvoir ouvrir le dialogue.