Le Blog de Michel ABHERVE

Le CREFOR, Centre de Ressources Emploi Formation de Haute Normandie, vient de publier les résultats de l’enquête sur “l’insertion professionnelle des apprentis sortis des CFA de Haute Normandie en Juin 2009″, 18 mois après la fin de leur apprentissage.
85 % de réponses rendent ce srésultats fiables, et le principal enseignement tient dans le décalage entre les [...]

Un article de Nord Eclair nous permet de revenir sur cette question lancinante, le décalage entre les discours publics qui font que l’apprentissage a “le vent en poupe” et le terrain qui montre une réalité bien différente.
Dans le Nord Pas de Calais, cet article met bien en évidence le décalage entre 37 000 places en [...]

En janvier dernier, nous avions dans un article “En Poitou Charentes, plus de places en CFA et moins d’apprentis !”  voulu attirer l’attention sur une évolution étonnante qui voyait dans cette Région le nombre de places en CFA annoncées augmenter pendant que le nombre d’apprentis baissait.
Nous allons y revenir à l’occasion de la signature du [...]

Dans les débats en cours sur l’emploi des jeunes notons la position de l’Association des Régions de France, exprimée dans un communiqué dont nous reprenons les principaux points, en y ajoutant quelques commentaires.
Les régions s’interrogent sur les choix contradictoires de l’Etat :

Pour développer l’apprentissage, il faut, naturellement, que les Centres de Formations d’Apprentis aient une capacité suffisante pour pouvoir accueillir et former les apprentis supplémentaires.
Mais cette condition nécessaire est loin d’être une condition suffisante, car il arrive que les capacités d’accueil des CFA augmentant pendant que le nombre d’apprentis diminue.
Nous illustrerons ce propos avec la situation [...]

Le Président de la République a donné le cap dans son émission télévisée. Pour résoudre la question de l’emploi des jeunes, une solution, l’alternance, et un objectif, doubler le nombre de jeunes en alternance, et donc passer de 600 000 jeunes à 1 200 000
En zélé disciple, le nouveau Ministre du Travail et de l’Emploi, Xavier Bertrand, [...]

Les statistiques de la création d’entreprises montrent une explosion de celles-ci, essentiellement en raison de l’envolée du nombre d’auto entrepreneurs.Nous avons relevé les pratiques de certains employeurs privés qui incitent voir obligent leurs salariés à devenir auto entrepreneurs (voir Auto entrepreneuriat ou auto exploitation ?)
 
Nous devons constater que certains employeurs chargés d’une mission de service [...]

Trop de jeunes en recherche de contrats sont laissés à eux même dans leur recherche. Le site ouvert dans le cadre des Ateliers de l’Apprentissage et de l’Alternance est riche de témoignages, parfois émouvants, de jeunes qui ont démultiplié les démarches infructueuses, et sont découragés face aux refus réitérés aux quels ils ont été confrontés,  et [...]

Une grande majorité des apprentis, et des jeunes en contrat de professionnalisation, a besoin d’un accompagnement, que les parents ne peuvent pas toujours assurer.
Aux exigences d’un contrat de travail, exigeant, au suivi d’une formation et à la réalisation des travaux qui y sont liés s’ajoute la gestion de transports souvent complexes, le lieu de la formation et lieu [...]

Depuis les premières lois de décentralisation, l’apprentissage est une compétence régionale. Nul ne conteste que toutes les régions, quelle que soit leur orientation politique, ont joué, dans la durée, le jeu du développement de l’apprentissage.
L’Etat a gardé une compétence de réglementation et le conventionnement quelques CFA nationaux. Ceux-ci concernent de grandes entreprises à recrutement national (EDF, SNCF,…) [...]