Posts Tagged ‘professionnalisation’

Les propositions des Régions en matière d’apprentissage

Samedi, avril 16th, 2011

Au moment où le gouvernement recourt à la procédure détournée de la proposition de loi d’intiative parlementaire pour mettre en débat ses réformes en matière d’apprentissage (nous y reviendrons), l’Association des Régions de France publie ses propositions pour un “Acte III de la décentralisation”
Fondées sur la volonté de clarifier les responsabiltés entre un Etat centré [...]

Les mesures annoncées par le Président de la République ne permettront pas d’atteindre l’objectif affiché de développement de l’alternance

Dimanche, mars 27th, 2011

Lors d’une visite dans un CFA en banlieue, à Bobigny le 2 Mars 2010, le Président de la République a tenté de donner un peu de cohérence à un ensemble de mesures destinées à montrer l’action dans le domaine de l’emploi.
Mais, malgré une présentation talentueuse, faisant par exemple croire à la mise en place d’une aide [...]

Pour les jeunes, l’alternance a progressé entre 2009 et 2010 de 0,002%

Samedi, janvier 29th, 2011

Il s’en est fallu de très peu mais le nombre de contrats en alternance dont les jeunes ont pu bénéficier n’a pas baissé entre 2009 et 2010. Il a même augmenté de 94 contrats, soit 0,002%, comme nous en informe la dernière publication de la DARES por l’année 2010 (données pour la France entière)
Si l’on additionne les contrats d’apprentissage [...]

Les entreprises ont l’intention d’embaucher moins d’apprentis

Mercredi, janvier 12th, 2011

Les Orphelins Apprentis d’Auteuil ont fait réaliser par IPSOS une enquête sur l’apprentissage auprès de 301 chefs d’entreprises comptant entre 10 et 499 salariés qu’ils ont rendu publique, ce qui doit être salué. Certains résultats de cette enquête sont fort  intéressants.
Tout d’abord s’affirme le décalage entre la bonne image de l’apprentissage en général, et les [...]

25 % des contrats d’apprentissage, 15 % des contrats de professionalisation rompus avant leur terme

Samedi, décembre 18th, 2010

Quant on parle d’alternance, il est une donnée qui est trop peu analysée, c’est le taux de rupture des contrats avant leur terme.
Nous devons donc nous intéresser à une étude conduite par l’EGIFIP, sur les “Ruptures des contrats en alternance (apprentissage et professionnalisation jeunes) dans la région Franche Comté”

Alternance : chiffres outil d’analyse et de pilotage, ou instrument de communication ?

Mercredi, septembre 22nd, 2010

Les chiffres de l’alternance sont des données publiques, qu’il est légitime d’analyser, car ils peuvent donner lieu à des interprétations différentes. Encore faut-il qu’ils soient accessibles à tous ceux qui s’y intéressent.
Ce n’est pas le cas ces derniers temps : la publication des chiffres du mois de juillet sur le site de la DARES, qui [...]

Dans l’attente des décrets, l’alternance s’inquiète

Samedi, juin 19th, 2010

Nous sommes le 19 Juin et les décrets permettant de  prolonger au delà du 30 Juin 2010 l’attribution des primes attribués par l’Etat en 2009 pour soutenir la signature de contrats d’apprentissage et de professionalisation ne sont toujours pas parus.
Pourtant annoncée, y compris par le Président de la République, cette prolongation n’est pas, à ce jour [...]

Réactions à l’interview de Laurent Wauquiez sur l’apprentissage

Samedi, mai 22nd, 2010

Ayant formulé dans ce blog 10 propositions pour contribuer au développement de l’apprentissage et de l’alternance, ayant déploré la manière cavalière, et peu respectueuse des contributeurs, avec laquelle le site participatif avait cessé de fonctionner (voir « Concertation ou agitation autour de l’apprentissage et de l’alternance ? »), ayant regretté la faiblesse des propositions retenues par les [...]

Ateliers de l’apprentissage et de l’alternance : proposition N°2 : réserver la préparation des diplômes à l’apprentissage, et lier la professionnalisation à l’acquisition de certifications professionnelles

Dimanche, janvier 24th, 2010

Le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation apparaissent souvent en concurrence : ils peuvent avoir la même durée, préparer les mêmes diplômes.
Mais, même si tel est le cas, ils sont différents sur la rémunération des salariés en contrat, sur les modalités de financement de la formation, sur le coût à la charge de l’employeur et, souvent, [...]

Ateliers de l’apprentissage et de l’alternance : proposition N°1 Réserver l’appellation “alternance” aux formations sous contrat de travail

Samedi, janvier 23rd, 2010

Si la notion apprentissage correspond à une formule juridiquement bien cadrée, il n’en est pas de même aujourd’hui de l’alternance, qui est utilisée pour appeler deux formules très différentes , ce qui est source de confusion.
En effet une formation en alternance peut être 

soit une formation où la personne en formation est titulaire d’un contrat de travail avec un [...]