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	<title>Le Blog d'Olivier Oger</title>
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	<pubDate>Fri, 25 Sep 2009 08:23:14 +0000</pubDate>
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		<title>Régulation des bonus et hausse du chômage : quelles priorités pour nos dirigeants?</title>
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		<pubDate>Fri, 25 Sep 2009 08:22:42 +0000</pubDate>
		<dc:creator>ooger</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Actualité]]></category>

		<category><![CDATA[bonus]]></category>

		<category><![CDATA[chômage]]></category>

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		<description><![CDATA[Vendredi 25 septembre, toute la presse est mobilisée par le G20, le point phare de l&#8217;agenda : les &#8220;Bonus des Traders&#8221;. C&#8217;est la Une de tous les journaux télé ce matin.
Même jour, même heure, et souvent dernier sujet des journaux TV : 18.100 chômeurs de plus en un mois en France, et encore plus inacceptable, [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Vendredi 25 septembre, toute la presse est mobilisée par le G20, le point phare de l&#8217;agenda : les &#8220;Bonus des Traders&#8221;. C&#8217;est la Une de tous les journaux télé ce matin.</p>
<p>Même jour, même heure, et souvent dernier sujet des journaux TV : 18.100 chômeurs de plus en un mois en France, et encore plus inacceptable, croissance de 40% en un an du chômage des moins de 25 ans.</p>
<p>Réguler les bonus est certainement nécessaire, mais est-ce que cela doit vraiment être la priorité de nos dirigeants? La croissance rapide du chômage et particulièrement celui des jeunes, traduit l&#8217;incapacité de notre pays à créer de la croissance, à dégager de la compétitivité. Je suis choqué et inquiet que ce sujet ne soit pas en haut de la pile des dossiers de nos dirigeants.</p>
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		<title>Inquiétudes de rentrée</title>
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		<pubDate>Sat, 19 Sep 2009 09:48:24 +0000</pubDate>
		<dc:creator>ooger</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Groupe]]></category>

		<category><![CDATA[diplômés]]></category>

		<category><![CDATA[EDHEC]]></category>

		<category><![CDATA[emploi]]></category>

		<category><![CDATA[étudiants]]></category>

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		<description><![CDATA[En ce mois de septembre, d’aucuns peuvent se réjouir d’une rentrée superbe dans les écoles de commerce : le nombre d’étudiants est en augmentation, le nombre de candidats également. Les nouveaux entrants sont tout à l’euphorie de leur rentrée. Dans le même temps, la deuxième édition du Baromètre Emploi – Jeunes Diplômés de l’EDHEC qui vient d’être [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p style="margin: 5pt 0cm">En ce mois de septembre, d’aucuns peuvent se réjouir d’une rentrée superbe dans les écoles de commerce : le nombre d’étudiants est en augmentation, le nombre de candidats également. Les nouveaux entrants sont tout à l’euphorie de leur rentrée. Dans le même temps, la deuxième édition du Baromètre Emploi – Jeunes Diplômés de l’EDHEC qui vient d’être diffusée confirme la tendance baissière enregistrée lors du 1er baromètre en mars dernier. Les Jeunes Diplômés sont confrontés à un marché de l’emploi en berne, les chiffres sont préoccupants.</p>
<p style="margin: 5pt 0cm">Ce Baromètre s’appuie sur une enquête menée par internet en Juin 2009 auprès de décideurs RH en France. Il confirme la tendance baissière de mars dernier : 70 % des entreprises affirment avoir recruté sur les 3 derniers mois contre 81 % précédemment. La baisse de 41 % du taux de réponse confirme la grande incertitude dans laquelle se trouvent aujourd’hui les entreprises ainsi que leur volonté de ne pas trop communiquer sur ce sujet.</p>
<p style="margin: 5pt 0cm">Autant dire que malgré les discours positifs sur la reprise, la situation est difficile. J’en tire deux enseignements prioritaires : il est de notre devoir d’accroître nos efforts pour aider nos étudiants, nos jeunes diplômés, pour les accompagner encore davantage en mettant en place des programmes de développement leur permettant de construire leur projet professionnel. Parallèlement, nous réformons nos enseignements pour mieux préparer nos étudiants aux nouvelles règles du jeu du marché de l’emploi et du monde globalisé dans lequel ils doivent réussir.</p>
<p>Il en va de notre responsabilité, face à ces milliers de jeunes que nous formons chaque année. Les entreprises comptent sur nous : 98 % des entreprises maintiennent leurs relations avec l’enseignement supérieur, 90 % des entreprises ayant recruté dernièrement entendent continuer à embaucher. De vraies opportunités vont se dégager, nos étudiants doivent compter parmi les meilleurs.</p>
]]></content:encoded>
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		<title>2 Nouveaux campus pour l&#8217;EDHEC</title>
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		<pubDate>Sat, 19 Sep 2009 08:52:12 +0000</pubDate>
		<dc:creator>ooger</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Groupe]]></category>

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		<category><![CDATA[Roubaix]]></category>

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		<description><![CDATA[ 

L’EDHEC ouvrira en septembre 2010 deux campus profondément renouvelés : une extension de 3500 m2 de notre campus de Nice, sur la Promenade des Anglais, et un campus entièrement nouveau dans la Métropole lilloise (à Roubaix-Croix), dans un parc de 8,5 hectares. Des services totalement renouvelés pour nos étudiants et nos professeurs, des espaces de travail [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p> </p>
<p class="MsoNormal"><a href="http://blog.educpros.fr/olivieroger/files/2009/09/90831453fb-copie.jpg"><img class="alignleft size-thumbnail wp-image-17" src="http://blog.educpros.fr/olivieroger/files/2009/09/90831453fb-copie.jpg" alt="" width="150" height="100" /></a></p>
<p class="MsoNormal">L’EDHEC ouvrira en septembre 2010 deux campus profondément renouvelés : une extension de 3500 m2 de notre campus de Nice, sur la Promenade des Anglais, et un campus entièrement nouveau dans la Métropole lilloise (à Roubaix-Croix), dans un parc de 8,5 hectares. Des services totalement renouvelés pour nos étudiants et nos professeurs, des espaces de travail et d’enseignement répondant aux critères internationaux les plus stricts, des lieux de convivialité et de détente (sports, restauration…).</p>
<p>De tels projets sont rares dans la vie d’une Ecole et je suis très heureux de les animer après tant d’années consacrées au développement de nos programmes. Nos locaux actuels sont trop petits et je veux pouvoir offrir à nos étudiants, à nos professeurs, aux entreprises, des espaces nouveaux. C’est pourquoi je ne résiste pas, à l’occasion des Journées du Patrimoine, et en attendant de découvrir en réel ces nouveaux bâtiments, au plaisir de vous inviter à suivre nos visites virtuelles :</p>
<p class="MsoNormal"><a href="http://blog.educpros.fr/olivieroger/files/2009/09/90831453fb-copie.jpg"><br />
</a></p>
<p class="MsoNormal"><strong><span style="color: #000000"><a title="Visite Virtuelle du CILM" href="http://tinyurl.com/mkld9z" target="_self">Visitez le CILM</a><br />
</span></strong></p>
<p class="MsoNormal"><strong><span style="color: #000000"><a title="Campus de Nice" href="http://institutionnel.edhec.com/jsp/fiche_pagelibre.jsp?CODE=57304130&amp;LANGUE=0&amp;RH=inst07" target="_self"><span>Découvrez le campus de Nice</span></a></span></strong></p>
<p class="MsoNormal">A très bientôt sur nos campus!</p>
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		<item>
		<title>Bienvenue</title>
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		<pubDate>Thu, 17 Sep 2009 08:16:34 +0000</pubDate>
		<dc:creator>ooger</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[A propos]]></category>

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		<description><![CDATA[Bienvenue sur ce blog.
Sollicité par le Groupe L’Etudiant, j’ai saisi cette opportunité afin de partager via cette plateforme mes réflexions sur des sujets ayant trait à la recherche et l’enseignement supérieur, de commenter des sujets d’actualité et de réagir sur l&#8217;actualité du Groupe EDHEC.
Vos commentaires seront l’occasion de débattre et de poursuivre les débats initiés dans les [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p style="margin: 0cm 0cm 0pt">Bienvenue sur ce blog.</p>
<p style="margin: 0cm 0cm 0pt">Sollicité par le Groupe L’Etudiant, j’ai saisi cette opportunité afin de partager via cette plateforme mes réflexions sur des sujets ayant trait à la recherche et l’enseignement supérieur, de commenter des sujets d’actualité et de réagir sur l&#8217;actualité du Groupe EDHEC.</p>
<p style="margin: 0cm 0cm 0pt">Vos commentaires seront l’occasion de débattre et de poursuivre les débats initiés dans les articles postés.</p>
<p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt">Olivier Oger. </p>
]]></content:encoded>
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