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	<title>Commentaires sur : Dialogue ou monologue de gestion ?</title>
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		<title>Par : Pirre Dubois</title>
		<link>http://blog.educpros.fr/pierredubois/2012/09/25/dialogue-ou-monologue-de-gestion/comment-page-1/#comment-6980</link>
		<dc:creator>Pirre Dubois</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 27 Sep 2012 14:41:44 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Transmis par mail par le collectif Agir ensemble et la CGT. Dans le cadre de la réduction de dépenses de l&#039;UDS, aux cotés de la réduction de l&#039;offre de formaion, Agir ensemble et la CGT tiennent à préciser que :

1 ) le personnel contractuel Biatos s&#039;inquiète pour son avenir sur la base des annonces très claires faites par la direction de non-reconduction de certains CDD sur des tâches pourtant très utiles.
       
2 ) La recherche n&#039;a pas non plus été épargnée à l&#039;UDS. Des coupes sur son budget sont intervenues en 2011 et 2012 et la direction vient d&#039;annoncer pour 2013 la suppression des Appels d&#039;Offres du Conseil Scientifique  et une nouvelle réduction du soutien aux laboratoires]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Transmis par mail par le collectif Agir ensemble et la CGT. Dans le cadre de la réduction de dépenses de l&rsquo;UDS, aux cotés de la réduction de l&rsquo;offre de formaion, Agir ensemble et la CGT tiennent à préciser que :</p>
<p>1 ) le personnel contractuel Biatos s&rsquo;inquiète pour son avenir sur la base des annonces très claires faites par la direction de non-reconduction de certains CDD sur des tâches pourtant très utiles.</p>
<p>2 ) La recherche n&rsquo;a pas non plus été épargnée à l&rsquo;UDS. Des coupes sur son budget sont intervenues en 2011 et 2012 et la direction vient d&rsquo;annoncer pour 2013 la suppression des Appels d&rsquo;Offres du Conseil Scientifique  et une nouvelle réduction du soutien aux laboratoires</p>
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		<title>Par : Hocine</title>
		<link>http://blog.educpros.fr/pierredubois/2012/09/25/dialogue-ou-monologue-de-gestion/comment-page-1/#comment-6953</link>
		<dc:creator>Hocine</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 26 Sep 2012 16:37:02 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[De quelle marge de manœuvre disposent les universités en temps de crise ? Est-il raisonnable de penser qu&#039;une université qui ne prendrait pas à bras le corps l&#039;offre globale d&#039;enseignement et conséquemment le volume horaire global de son offre de formation, serait sérieuse et responsable. Beaucoup d&#039;entre nous assurons des cours surnuméraires qui ne sont pas, loin s&#039;en faut, essentiels à la formation de nos étudiants. Souvenons nous de la formule fameuse et salutaire de Montaigne : je préfère des têtes bien faites à des têtes bien pleines. La seule vraie question, que les universitaires n&#039;ont jamais eu le courage de réclamer de manière inconditionnelle, est celle de leur traitement. Nous constituons la catégorie des cadres supérieurs les moins bien payés de la la fonction publique et l&#039;on ne s&#039;en offusque pas ! Réévaluons nos traitements et nous nous montrerons compréhensifs vis à vis de la réduction du volume horaire de nos formations. Le reste n&#039;est que bavardage de pacotille...]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>De quelle marge de manœuvre disposent les universités en temps de crise ? Est-il raisonnable de penser qu&rsquo;une université qui ne prendrait pas à bras le corps l&rsquo;offre globale d&rsquo;enseignement et conséquemment le volume horaire global de son offre de formation, serait sérieuse et responsable. Beaucoup d&rsquo;entre nous assurons des cours surnuméraires qui ne sont pas, loin s&rsquo;en faut, essentiels à la formation de nos étudiants. Souvenons nous de la formule fameuse et salutaire de Montaigne : je préfère des têtes bien faites à des têtes bien pleines. La seule vraie question, que les universitaires n&rsquo;ont jamais eu le courage de réclamer de manière inconditionnelle, est celle de leur traitement. Nous constituons la catégorie des cadres supérieurs les moins bien payés de la la fonction publique et l&rsquo;on ne s&rsquo;en offusque pas ! Réévaluons nos traitements et nous nous montrerons compréhensifs vis à vis de la réduction du volume horaire de nos formations. Le reste n&rsquo;est que bavardage de pacotille&#8230;</p>
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		<title>Par : PB</title>
		<link>http://blog.educpros.fr/pierredubois/2012/09/25/dialogue-ou-monologue-de-gestion/comment-page-1/#comment-6936</link>
		<dc:creator>PB</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 26 Sep 2012 11:31:29 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[De semblables réductions d&#039;heures (8 %) furent déjà imposées pour l&#039;année universitaire 2011-2012. Les directeurs de composantes furent alors prévenus fin juin, début juillet 2011... Evidemment, la répartition des services était alors bouclée. Tout à fait d&#039;accord avec votre phrase de conclusion.]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>De semblables réductions d&rsquo;heures (8 %) furent déjà imposées pour l&rsquo;année universitaire 2011-2012. Les directeurs de composantes furent alors prévenus fin juin, début juillet 2011&#8230; Evidemment, la répartition des services était alors bouclée. Tout à fait d&rsquo;accord avec votre phrase de conclusion.</p>
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