<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
		>
<channel>
	<title>Commentaires sur : Assises et réussite des étudiants</title>
	<atom:link href="http://blog.educpros.fr/pierredubois/2012/09/26/les-assises-et-la-reussite-des-etudiants/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://blog.educpros.fr/pierredubois/2012/09/26/les-assises-et-la-reussite-des-etudiants/</link>
	<description></description>
	<lastBuildDate>Wed, 19 Jun 2013 12:04:40 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.5.1</generator>
	<item>
		<title>Par : Chloé</title>
		<link>http://blog.educpros.fr/pierredubois/2012/09/26/les-assises-et-la-reussite-des-etudiants/comment-page-1/#comment-8058</link>
		<dc:creator>Chloé</dc:creator>
		<pubDate>Sat, 17 Nov 2012 16:34:14 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://blog.educpros.fr/pierredubois/?p=12331#comment-8058</guid>
		<description><![CDATA[Je voudrais attirer l&#039;attention sur les effets pervers de l&#039;attribution de la gestion de la masse salariale aux universités et aux IUT dans le cadre de la LRU :
- les recrutements de PRAG (professeurs agrégés) sont actuellement presqu&#039;exclusivement remplacés par des recrutements de PRCE (professeurs certifiés), qui sont moins chers. Absurdité du système : au bout de 15 ans de carrière, des agrégés qui ont des envies légitimes d&#039;aller enseigner dans le supérieur ne le peuvent pas de fait, et quand ils y parviennent, ils se voient bloqués à leur poste ad vitam, puisqu&#039;aucune autre université ne veut les recruter, car ils sont trop chers... Ils restent donc en collège ou en lycée...
Quel gâchis de compétences !!!]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Je voudrais attirer l&rsquo;attention sur les effets pervers de l&rsquo;attribution de la gestion de la masse salariale aux universités et aux IUT dans le cadre de la LRU :<br />
- les recrutements de PRAG (professeurs agrégés) sont actuellement presqu&rsquo;exclusivement remplacés par des recrutements de PRCE (professeurs certifiés), qui sont moins chers. Absurdité du système : au bout de 15 ans de carrière, des agrégés qui ont des envies légitimes d&rsquo;aller enseigner dans le supérieur ne le peuvent pas de fait, et quand ils y parviennent, ils se voient bloqués à leur poste ad vitam, puisqu&rsquo;aucune autre université ne veut les recruter, car ils sont trop chers&#8230; Ils restent donc en collège ou en lycée&#8230;<br />
Quel gâchis de compétences !!!</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Par : Contre la démocratie participative ? &#124; Histoires d'universités</title>
		<link>http://blog.educpros.fr/pierredubois/2012/09/26/les-assises-et-la-reussite-des-etudiants/comment-page-1/#comment-6979</link>
		<dc:creator>Contre la démocratie participative ? &#124; Histoires d'universités</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 27 Sep 2012 14:28:45 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://blog.educpros.fr/pierredubois/?p=12331#comment-6979</guid>
		<description><![CDATA[[...] nationales, le nombre des représentants de chaque région étant limité à 5. La première Note de synthèse laisse augurer - tout au moins je l&#8217;espère - de propositions non consensuelles. Geneviève [...]]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] nationales, le nombre des représentants de chaque région étant limité à 5. La première Note de synthèse laisse augurer &#8211; tout au moins je l&#8217;espère &#8211; de propositions non consensuelles. Geneviève [...]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>
