Pendant l’écriture du texte précédent[1], François Dubet a publié une tribune dans Le Monde intitulée « L’égalité des chances exige d’abord de savoir ce que nous offrons aux vaincus de la compétition méritocratique »[2]. Il semble ainsi abandonner l’idée possible de modification réelle du système lui-même. Du coup, avant de poursuivre ma réflexion sur la méritocratie […]
La question de la restructuration de la carte des CIO est un thème que j’aborde régulièrement sur ce blog. Voir par exemple « Un changement à bas bruit : la fermeture des CIO départementaux ». Je saisi donc l’occasion de la publication sur ce blog de l’article d’Annick Soubaï pour reprendre cette question d’une autre manière.
Suite à une formation, Annick Soubaï m’a proposé ce texte que je publie sur ce blog. Elle commence ainsi : L’idée d’une rupture : changer, c’est rompre Le changement marque un état. Dans le contexte du management des organisations, il est souvent présenté sous une forme unique : celle de la rupture. L’état du changement qui est […]