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Sans faire de triomphalisme, le dernier classement du Financial Times propulse les masters de management hexagonaux au sommet de la hiérarchie mondiale. La France est coutumière du fait, mais cette année, le phénomène s’est amplifié. Il salue un travail de fond et l’importance stratégique d’un enseignement supérieur en management de haut niveau. Comment expliquer cette réussite et comment ne pas chuter ? Des facteurs de succès croisés La sélection, d’abord, qui garantit la qualité des étudiants et leur motivation. Les écoles de management ont toujours misé sur cette politique tout en développant des filières ouvertes à la diversité. L’expérience, ensuite…. Savoir plus >

…et sur Internet ces dernier jours, notre Ecole est au cœur de l’actualité suite à une plainte déposée par l’une de nos étudiantes lors du week-end d’intégration. Sur le fond de l’affaire, vous le comprendrez, je n’ai pas à me prononcer, sauf à dire que, si ce fait devait être avéré, il serait d’une extrême gravité. La seule certitude à ce jour est qu’une enquête de gendarmerie est en cours. Dans ce contexte, sachez que l’Ecole, en lien étroit avec l’enquête en cours, a déjà pris et prendra toutes ses responsabilités. Depuis le début, nos étudiants et notre personnel sont… Savoir plus >

Dans la cacophonie médiatique ambiante, l’enseignement supérieur a fait sa rentrée sans note trop discordante. Je parle du supérieur bien sûr… Beaucoup d’ouvrages et d’études ont été récemment publiés pour rappeler l’importance d’un enseignement supérieur de haut niveau. L’OCDE dans sa revue Regards*, sortie début septembre, expliquait qu’« avec une concurrence sur le marché mondial de l’éducation qui s’intensifie, les États doivent viser une qualité de niveau international pour leurs systèmes éducatifs afin d’assurer une croissance économique à long terme ». En France, la presse décerne plutôt un satisfécit à nos universités alors que le classement de Shanghaï les éloigne de bancs… Savoir plus >

Je me rappelle du titre de ce film de 1984 dans lequel le grand public découvrit Bernard Giraudeau, cet artiste libre et attachant. Un titre qui décrit bien l’ambiance de l’année que nous venons de traverser, chaque jour apportant son lot de mauvaises nouvelles, d’incidents, de controverses incessantes ou stériles… Comment expliquer cette série noire ? Ne sommes-nous pas en train de vivre la fin d’un cycle ? La fin d’une forme de civilisation ? Je le crois sincèrement. Le monde a changé mais le logiciel de nos élites est resté bloqué. Plus de mise à jour disponible ! Conséquence… Savoir plus >

A comme Afrique, une lettre qui n’a pas sa place dans le sigle qui désigne les nouvelles grandes puissances émergentes : Brésil – Russie – Inde – Chine. Dommage. Je crois à ce continent dont le potentiel économique équivaut à celui de l’Inde avec son corollaire, un cruel manque de cadres et de managers de haut niveau. L’une des réponses au problème consiste à créer des « hubs* » spécifiques pour l’enseignement supérieur. Celui de Casablanca (Maroc), nous l’avons lancé avec l’ESCA – école de management installée sur place depuis 18 ans. Qu’est-ce qu’un hub ? C’est une structure internationale… Savoir plus >

J’ai été frappé par un article du Figaro.fr d’il y a quelques semaines rapportant l’information suivante : le général en chef des forces US en Afghanistan s’est ému d’une présentation Power point de l’un de ses adjoints décrivant la situation du pays sous la forme d’un bol de spaghettis incompréhensible… Les généraux de l’armée US semblent pris d’une véritable powermania à tel point que certains d’entre eux passeraient 95% de leur temps à travailler sur ce logiciel en oubliant ainsi leur vocation première ! Le groupe TOTAL, pris dans la même spirale, a même réglementé l’usage du logiciel. Cette information me donne… Savoir plus >

Des candidats m’ont demandé comment se déroulait l’oral d’admission dans notre école. Pour le découvrir, vous pouvez relire en détail le post de l’année dernière sur cette question : « L’oral de notre concours se prépare mais ne s’apprend pas ! » . En résumé, restez naturels, donnez-nous envie de travailler avec vous, ne formatez pas votre discours ! Pour en savoir plus, j’ai également réalisé une petite vidéo pour vous donner quelques conseils… Bonne chance !