Monthly Archives: octobre 2014
Les vertus de la recherche pour la formation des managers
Nous venons de clore un cycle de formation continue avec des dirigeants d’une grande entreprise française et désormais internationale. Tout l’enjeu de la formation était d’inverser le processus de production des savoirs. J’imaginais cette démarche – à laquelle je tiens … Continue reading
Filed under formation continue, management, manager
Souvenirs de Nouvelle-Calédonie ou les défis de l’interculturalité
Je me suis rendu il y a quelques mois à Koné, une commune située sur la côte Ouest de la Grande Terre en Nouvelle Calédonie. Dans la partie kanak de l’île. J’y ai rencontré une prof de maths, très investie, … Continue reading
Filed under interculturalité
L’erreur comme ressource : une culture qui s’éduque dès le plus jeune âge ?
Je reviens d’une visite de la célèbre usine de construction automobile du groupe japonais Toyota. Ayant quitté il y a une décennie l’industrie automobile après y avoir œuvré durant 15 années j’ai eu beaucoup de plaisir à redécouvrir ce milieu. … Continue reading
« Hacker le système »… pour tous !
Pour rebondir sur les différents commentaires suscités par la vidéo postée la semaine dernière (lire billet ici), je veux redire ma conviction de l’importance d’un modèle éducatif qui soit inclusif et démocratique. Si le « home schooling » peut être une expérience … Continue reading
Filed under expérience, innovation
À 13 ans, il a décidé de quitter l’école…
Sur la multitude des vidéos qui circulent sur internet, celle d’un jeune garçon de 13 ans a récemment retenu mon attention, comme celle de mon collègue René Barbier dans un précédent commentaire (la vidéo est à retrouver ici) Logan Laplante … Continue reading
Filed under innover
