Monthly Archives: janvier 2015

Réflexions sur l’après-Charlie

Quelques jours après la violence de la déflagration provoquée par l’attentat contre Charlie Hebdo, il est important, me semble-t-il, de continuer à chercher le sens de cet événement. Quand on prend le temps de regarder le parcours des deux frères … Continue reading

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Un seul mot d’ordre : oser expérimenter

Dans le cas d’un projet de recherche, nous travaillons actuellement avec des managers de haut rang sur un dispositif d’exploration. En deux mots, l’enjeu pour le grand groupe auquel ces managers appartiennent est de comprendre comment l’apprentissage et l’intégration des … Continue reading

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Réinventons nos organisations !

Pour ce premier billet de l’année, je voudrais évoquer le récent livre de Frédéric Laloux, Reinventing organizations (1), dans lequel il nous encourage à revoir complètement nos anciens modèles managériaux. Son analyse repose sur l’étude approfondie d’une vingtaine d’entreprises qui … Continue reading

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