Category Archives: formation continue
Les vrais enjeux de la professionnalisation
Comment se professionnaliser sans perdre son âme ? Comment parvenir à formaliser un programme de formation tout en gardant la spontanéité des savoir-faire construits par le contact direct avec le terrain ? Dans quelle mesure préserver la précieuse transmission au sein … Continue reading
Filed under compagnonnage, formation continue
Quittons les amphis !
Pour pouvoir espérer mettre réellement le travail au travail, il faut que le lieu dans lequel se déroule la formation soit le plus proche possible des situations d’interactions quotidiennes. Pour des managers, par exemple, le lieu idéal reste la salle … Continue reading
Filed under formation continue
À quand la mort du cahier des charges de formation ?
Tout programme de formation se présente aujourd’hui comme une traduction d’un cahier des charges établi par une direction des ressources humaines, une direction de la formation ou une université d’entreprise. Or cet écrit est très souvent construit de manière top … Continue reading
Filed under formation continue, numérique
Comment prendre (enfin) le temps de réfléchir en entreprise ?
Pour poursuivre la réflexion entamée dans mon précédent billet autour de la figure du manager pédagogue, je pense qu’il serait utile de proposer aux managers opérationnels de participer régulièrement à des ateliers où ils pourraient venir exposer des « problèmes » , … Continue reading
Filed under apprentissage, communauté, formation continue, pédagogie
Coup de blues passager du prof de gestion
C’est la rentrée ! Avec à la clé, de nouveaux élèves que je découvre avec un plaisir toujours renouvelé. Mais cette année tout particulièrement, un doute m’a assailli : Pourquoi continuer à faire des cours de contrôle de gestion ? Dans les temps … Continue reading
Filed under formation continue, manager
Je rêve d’un manager qui s’analyse…
J’écris ce papier de rentrée de Nouméa où j’anime un séminaire de formation continue. Et une nouvelle fois, je ne peux que constater la difficulté que les managers éprouvent à se dire et surtout à s’écrire. Nous avons en effet … Continue reading
Filed under formation continue, manager
Les vertus de la recherche pour la formation des managers
Nous venons de clore un cycle de formation continue avec des dirigeants d’une grande entreprise française et désormais internationale. Tout l’enjeu de la formation était d’inverser le processus de production des savoirs. J’imaginais cette démarche – à laquelle je tiens … Continue reading
Filed under formation continue, management, manager
Qu’est-ce que la formation continue peut apporter à la formation initiale ? (Acte 2)
Pourquoi ne pas créer à l’image des CHU (centres hospitaliers universitaires) des CBU (centres business universitaires) ? Cette idée géniale m’a été soufflée par mon collègue Fabien de Geuser, professeur à ESCP Europe. Le principe serait de révolutionner les fameuses études … Continue reading
Filed under formation continue, manager
Retour de pratique sur mon expérience de formateur de manager (Acte 1)
La formation continue des managers nous pose un vrai défi en tant que chercheur en management dans la mesure où ils refusent d’être placés dans un moule, i.e. d’être « formatés » par la « formation ». Et pourtant, ils ont subi au fil … Continue reading
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