Category Archives: management
Petit lexique des idées reçues sur le management
Aujourd’hui comme hier, nous avons tendance à appliquer toujours les mêmes bonnes vieilles recettes. Comme si s’y opposer pouvait nous mettre potentiellement en danger, faute d’avoir un modèle alternatif à proposer. Or il est bien possible de tuer l’entreprise avec … Continue reading
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L’empathie comme compétence
Mais au fait, c’est quoi un leader ? C’est avant tout quelqu’un qui a le souci des autres, au sens de prendre soin, d’être à l’écoute. Quelqu’un qui développe l’empathie comme compétence. Or être dans une situation d’empathie ne peut pas … Continue reading
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Les vertus de la recherche pour la formation des managers
Nous venons de clore un cycle de formation continue avec des dirigeants d’une grande entreprise française et désormais internationale. Tout l’enjeu de la formation était d’inverser le processus de production des savoirs. J’imaginais cette démarche – à laquelle je tiens … Continue reading
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Osons le changement dans nos écoles de management !
L’une des originalités de la démarche défendue au sein du CIRPP est de transposer des modèles pédagogiques innovants, notamment celui de la pédagogie coopérative issue de la pensée de Célestin Freinet, dans l’enseignement supérieur. Une vraie réflexion s’est ainsi développée en … Continue reading
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Le « management Montessori », arnaque ou utopie ?
The Economist a publié récemment un article intitulé « Montessori management ». La thèse de l’article tient en quelques mots : le mode management basé sur le jeu et le travail collaboratif défendu par des entreprises telles que Google, Amazon ou Wikipedia, est … Continue reading
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